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年休假是不是每满一年就可以休五天,还是。。。。

劳动纠纷

2013-12-24 19:38:20

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病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32888

所谓年休。是不是只要干满一年就可以休年休假？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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个税起征点3500元是什么时候开始的

个税起征点

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是不是满一年的工作，就应该享受5天年假

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

四川循定律师事务所

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工作满1年5天年假，是不是不能享受5天的年假呢

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

公司月休四天，请假五天，是不是少一天本休

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

请问：探假每四年休一次，是不是每隔四年才能休

每四年就是每隔3年

公休假是工作满一年就有5天还是满了一年后的次年才可以休

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20

公休假是工作满一年就有5天还是满了一年后的次年才可以休

这样的话应该可以申请的

工作满一年，有五天连休假，由于生病把五天年休假休了，休后辞职

可以申请劳动仲裁解决。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？

你好，你和公司直接签订实习协议即可

我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理

你好，按照合同约定办理

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不

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就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

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