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因个人原因向用人单位提出离职,本人非正式员工,规定是七日内提交离职申请,但用人单位说规定已改,非正式也要提前一个月申请,但本人并不知道新规定。与用人单位协调不通,现已自动离职,用人单位说自动离职者没有工资。这样合法吗?

劳动纠纷

2013-12-21 11:21:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

公司规定辞职提前一个月写申请，但公司写完申请后不签字，说可以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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酒驾处罚后有记录吗

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我一个月前交的辞职信内容是:因个人原因正式提成:申请，一个月

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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交强险赔付会怎么样

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我是临时工，但工作时间未满试用期！也没有与中介机构和工厂签订

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

单位工作制度规定，试用期内离职人员也应提前一个月申请，否则工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期用人单位解聘,不支付任何劳动报酬!

可以去劳动仲裁仲裁

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，如何离职?

用人单位未与你订立书面劳动合同，你可向当地劳动局申请劳动仲裁，要求经济补偿并要求入职满一个月后至今的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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劳动者自己自动辞职的!

自己辞职，不支付经济补偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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劳动法对劳动者自已自动离职的员工，公司是否需要支付经济补偿金

无需赔偿，但是如果对方有证据证明公司有违法行为，需要赔偿。

劳动局的在线咨询电话是多少？

具体是哪方面的事情

欠钱纠纷律师怎么收费

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中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期

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有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗？

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你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗

你好，我在邮政干了11年劳务工，听说要转外包工

你好，若协商一致解除劳动关系需要支付补偿金，若违法解除需要支付赔偿金。

我是一民焊工，最近老板要求每天干，10个小时

选择劳动仲裁的流程包括：1. 提交仲裁申请书及相关证据；2. 仲裁委受理并审查申请材料；3. 安排开

实习期可能会延长的几种情况

在下列情况下实习期会被延长：机动车驾驶人新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的驾驶

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