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我1994年8月参加工作至2013年12月应享受年休假多少天

劳动纠纷

2013-12-18 15:47:47

职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天
十五天
每年享受15天年假
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带薪年休假天数如何计算

关于企业员工年休假计算方法

单位是否有具体的规定的呢

带薪年休假天数计算是怎样的

带薪年休假的计算方法

2012年6月后休年假的，可以享受10天年休假。

2022年全年平均工作时间和工资计算方法

工资福利 21144

2022年全年平均工作时间和工资计算方法

年休假的计算方法

至少是5天，单位同意的话之前的年休假也是可以休的

年休假的工作年限如何确认、计算？

年休假 12456

年休假的工作年限如何确认、计算？

年休假的工作年限如何计算

你好！根据你们的约定。如需帮助可以带上你的材料联系我，我给予你具体分析，提供有效的维权途径。

年休假累计工作时间是指本单位的工作时间吗？

按实际工作时间算。

连续工作时间如何计算？

工作时间 10166

连续工作时间如何计算？

年休假的时间计算

这样的话应该是可以有十天的年休假的因为年限已经足够的啦

工作时间是累计的

工作时间 12327

工作时间是累计的

关于年休假的计算方法

2010年全年平均工作时间和工资计算方法

工资福利 24354

2010年全年平均工作时间和工资计算方法

工作8个月带薪年休假的计算方法

工作满一年的才可以享受带薪年休假

年休假累计工作年限认定问题

其中两年在私营企业工作的,应该计入累计工作年限,你可以申请劳动仲裁,或者提起行政诉讼.劳动仲裁案件不

年休假累计工龄计算标准

不是这样累计的，以你在公司工作时间计算。

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