我有个亲属在上班期间在楼梯处摔成手骨折,算工伤吗?现已做手术,因当时是他同事送去医院办住院的,现他公司叫他们先用社保交费用然后才给我们去申请工伤,合理吗?
劳动纠纷
2013-12-17 21:53:46
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工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 -
按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助，可以来电咨询。
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您好，事故发生在30天后如果用人单位没有去申请工伤，自己是可以去申请工伤的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
