你好 律师，谢谢你的回复，我还想把情况详细点和你说说，我阿姨57岁，她去这个饭店打工两个多月，昨天因为和同事吵了几句，所以老板娘说老板不在先让我姨回家，等老板回来在解决，今天上午十点左右老板给我姨打电话让去店，然后说去楼上说事情，如果起诉的话不能胜诉吗
劳动纠纷
2012-03-23 08:46:19
共有2位律师解答
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您好，属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好，根据您叙述的情况，由于您阿姨是在工作岗位上发生的意外事故，饭店应该承担合理的医疗费用，建议你们和饭店协商解决。由于您阿姨不是因为工作原因而受到的伤害，申请工伤认定有些困难，可以说您阿姨自己主观上存在一定的过失，责任自己需要承担，但是，毕竟是在工作期间内发生的事故，饭店也应该进行适当赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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