法律咨询

我在一家公司工作,每月只工作15天,工作时间为晚上。并与该单位签订了劳动合同,但并未在此单位交纳五险。因平时白天在家赋闲,又与另一家公司签订了劳动合同并且此公司工作时间为朝九晚五,六日双休并在此公司交纳了五险一金。两家公司为不同行业,并无行业冲突与时间上的冲突。这样是否违反劳动法?

劳动纠纷

2013-12-18 23:25:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

我在一家公司工作了两个多月，没有签订劳动合同。我在工作中遵守

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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劳动合同签订时间

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公司有一名工人，20年前在公司工作，没有订立劳动合同。在此期

可以另行申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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公司与个人如何签订租赁合同

租赁合同 1315

公司与个人如何签订租赁合同

公司在中国，工作地点在国外，今牟1月1日产生劳动关系，但未签

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

公司面试的工资与实际工资不一致，劳动合同签订两个月后，双方不

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同的违法签订

可以申请劳动仲裁要求补缴一年的保险，支付一个月的经济补偿金，十一个月的工资。

签订了劳动合同是否有效

是否可以在不同单位签订两份合同?

不管你们是否和他签订合同与否，你们要和他建立劳动关系，规范来讲须征得原工人单位的书面同意。

我签订的劳动合同是否有效

合同是真实意思表示，则是合法有效的。

试用期跟老板吵架了老板让我明天不用来了

试用期被辞退，办理离职手续时，首先要与用人单位确认离职日期和工资结算方式。其次，确保个人物品和资料已

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

花了两个月时间，面试与背调通过，公司通知不外招，改成内部提抜

可以申请补偿。具体操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场；2. 协商无果后，向人社局举报公司行

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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