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我们公司要求与新进员工签订劳动合同时,对方说他在原单位已签有一份合同,请问在这种情况下,我们单位是否可以继续留用他,而不用与他签订劳动合同?
知识产权
2009-09-12 16:49:33
共有3位律师解答
不管你们是否和他签订合同与否,你们要和他建立劳动关系,规范来讲须征得原工人单位的书面同意。
不能。
您好!您可要求他提供原单位合同,原单位已签有一份合同而没有解除的应征得原单位的同意,您们单位才可以继续留用他并签订劳动合同。
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