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公司薪资发放标准不明确,无故扣除工资也没有明确说明! 公司只签定两份合同,而且两份都在用人单位手中,本人没有.. 是否可以申请仲裁?

合同纠纷

2009-07-19 11:40:22

可以申请仲裁，劳动仲裁由用人单位承担举证责任！到时会要求公司出具相应证据！
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