我于12年的3月分进入这家孕婴公司，今年的10月份，办完的离职手续，期间担任过2个月的店长职务。我的问题是，10月份的工资一直拖欠不给，原因是现在所有店都要进行库存盘点，库存都有差异，有亏损。就因为我担任过店长一职，跟我也有关系，可我已是离职人员。这件事我该怎么处理。谢谢！
合同纠纷
2013-12-29 07:59:38
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你好 仲裁索要工资以及拖欠工资加付金 没有法律规定单位可以惩罚劳动者 所以单位没有权利因为你的过错 扣发你的工资 何况你没有过错 详细联系我 为你详细解答
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1、工资不得克扣
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可以申请劳动仲裁。
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