公司单方面解除劳动合同,但是没有提前一个月通知,以放假一个月,支付基本工资,不给岗位工资,作为抵消带通知金,我合同签3年,做了半年,赔偿是再赔偿半个月的工资!我该怎么办!
合同纠纷
2013-12-16 17:56:12
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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你可以申请仲裁维权。
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