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劳动合同期限到了是不是自动解除啊

劳动纠纷

2013-12-13 20:31:31

到期后终止而解除公司不续签的需要支付经济补偿金
不是自动解除啊
合同期满的，可以终止。
劳动到期可以离职也可以续签，不是自动解除。
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

劳动合同到期后，是不是双方就自动解除了劳动关系，

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动合同到期不续签是不是自动解除劳动关系

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审到期自动解除吗

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买卖合同到期自动解除吗

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我合同到期能自动解除吗

合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。有的合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若

劳动合同到期视为自动解除合同吗

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同解除期限

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

请问自动离职后公司会自动解除劳动合同吗？

不会，可能会导致你到下一家单位无法签合同和交社会保险。

劳动合同会自动解除

到期可以自然解除

我是自动解除劳动合同的，

如果是2009年1月1日后自动解除合同的，也可以获得相应的经济补偿金，一般是你半个月的工资收入。当然

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

您好，建议申请劳动仲裁

如果考勤制度迟到30分钟，迟到30分钟-60分钟扣60元，基

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因旷工被单位开除会有影响吗？

劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

请问劳动合同永久的违约金是多少？

劳动合同违约金具体数额依合同约定。处理时需考虑：1. 协商确定违约金数额；2. 调解解决双方分歧；3

你好，新公司要我签合同合法吗？还有试用期，

新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方权益得到保障。如遇问题，

没有签订劳动合同，试用期开始之前说过试用期未满七天离开没有工

试用期离职未结算工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，调解不成还可申请劳动仲裁。选择处

你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗？

不合法，您好，具体情况是什么样的呢？再详细阐述下

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