年底辞职不批怎么办?家里确实有事,现离职单在经理手里,没有写日期,原因主管不让写日期,说年底才能走,日期写了也没有用。不过离职单上有主管的签名并附有日期,不知这个日期是否有效,能做为30天离职的证据吗?
合同纠纷
2013-12-11 10:43:19
共有3位律师解答
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若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失很难举证证明。 -
可以的。。。。
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你可提前三十天书面向公司发出辞职通知
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
