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用人单位未与员工协商,也未提前30日通知员工,就擅自解除劳动合同,在职4个多月,请问应该得到什么补偿。

合同纠纷

2013-12-11 13:45:29

属于公司违法。解除合同的，可以得到半个月的经济补偿金，一个月的赔偿金
可以要求相当于半个月工资的经济补偿金，和一个月工资的代通知费
可以主张经济补偿.
你好，可以要求经济补偿。
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