试用期还剩8天的时候,由于工作原因与上司发生争吵,当天就被辞退。 没有书面通知,被辞退理由是我辱骂他了一句, 当天就要我交接工作要我走了, 这样的情况属于违法吗?我已经签订了劳动合同了。 能不能赔工资?
合同纠纷
2013-12-11 22:51:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
要求支付工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期与上司发生争吵,当天就被辞退。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
试用期与上司发生争吵,当天就被辞退。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期与上司发生争吵,当天就被辞退。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
试用期内辞退员工
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退
孕妇经常迟到被辞退，公司无过错
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞退员工
解雇裁员知识
试用期内辞退员工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我