我是在一家厂打工的，早上的时候我们正在工作，那位领导突然关掉了总开关，导致我们的机器不能正常工作，接着我就有同事去打开了开关，但由于来的时间不长对那些开关不是很了解，打开开关的同时也亮了两个灯，那位领导就态度很不好的开始吼我那个同事，我看情况不对，我马上跑了过去，结果我也没能把那灯关掉，我们就准备过去看机器，我走在前面，意外的是那位不讲理的领导冲我走了过来我以为他要过去关灯结果他上去就动手的推了我，接着连推带提的把我那同事拉了过去，那时我们肯定生气但是他是领导我们就说对开关不熟悉那就很凶并且还准备动手打我们最后无理由的对我们说他随时都可以开除我们让我们滚蛋我们觉得很委屈我还是个女孩并且我们保证开始对他的态度我们绝对尊重直到他动手我们也没有出言不逊。随后我们找个高层领导他们只是说好话连让他道歉最底的要求都说不可能，我们该怎么办？
合同纠纷
2010-07-27 15:47:15
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类似情况时有发生。碰到类似情况，应当据理力争，因其行为导致公司生产受损。若执意要求离职的，公司应当支付相应工资、经济补偿金，必要时可以申请劳动争议仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
