法律咨询

你好请问我在一家公司签了五年劳动合同,试用期六个月,还有七天就满试用期了,但公司无顾解雇,请问合理吗.

劳动纠纷

2013-12-09 09:10:30

不合法，可以要求公司给予赔偿。
可依法要求赔偿一个月工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

您好，我现在还在试用期，公司试用期六个月，签的劳动合同是三年

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

销售人员试用期劳动合同

合同通则一般规定 637

销售人员试用期劳动合同

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

你好！请问签订的劳动合同是一年，但试用期用人单位约定是六个月

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

请问一下，我签了一个一年合同，但我公司说试用期三个月，这个合

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

你好，我与一家公司签了一份劳动合同，期限是一年，试用三个?月

合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议，规定了试用期，也明确

一个朋友跟公司签了三年的劳动合同,试用期

公司应支付经济补偿

请问我在一家公司签了五年劳动合同,试

可依法要求赔偿

我与公司签了一份3年的劳动合同,试

在试用期内，提前三天向公司提出辞职即可。如果公司不给工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

可以向当地劳动局投诉处理

我想问一下学校不允许自主实习怎么办

你好，建议协商解决

公司被停职，如何处理

申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。

单位突然解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动

未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系

你好，工作了多久没签劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师