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和单位已协议解除劳动关系,但单位以聘用合同而非劳动合同为由,拒绝支付补偿金,这合法吗?
合同纠纷
2013-12-06 17:22:36
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律师解答共有5条
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
2013.12.06 17:22:36 解答
是不合法的!
李建成律师
2013.12.05 15:42:49 解答
违法,应当支付经济赔偿金
王华伟律师
2013.12.05 15:44:18 解答
是不合法的,协商不成的话,可以申请劳动仲裁要求支付。
王增辉律师
2013.12.05 15:44:28 解答
看具体约定
王同林律师
2013.12.05 17:21:15 解答
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