劳动法上规定企业裁员,赔偿员工N+1双倍,这n的定义是指以劳动者工资单上的工资吗?有封顶说法,如有是那份法律文件中规定的?
合同纠纷
2013-12-04 17:09:33
共有3位律师解答
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你好，法律规定用人单位裁员需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望我的回答能对你有所帮助。
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裁员只是工作一年补一个月 工资，没有双倍的规定
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按照应得工资计算，包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入
依据《劳动合同法实施条例》第27条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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