法律咨询
我在这家公司做了半年多,现在辞工辞不了。自己所在的部门主管说:“快过年了,公司规定每个月只能辞一个。”这样的事情我该如何维持自己。这样能辞工能辞的了么?
劳动纠纷
2013-12-03 15:10:51
共有6位律师解答
1、在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
2、法律上没有公司每个月只能辞一个的说法。
3、建议你可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
4、你们公司不批你离职,你可以向当地劳动站投诉。
对于正式员工,提前三十日书面通知公司即可离职,无需主管批准
依法辞职到期就可直接走人
只需要提前一个月书面告知用人单位即可离开
提前一个月申请即可
提前一个月书面通知即可离职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5969
我在这家公司工作了三个月,队里的同事这个月发了辞职报告,我也
"劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
我在一家公司工作了两个多月。当我第一次进去的时候,他说他只能
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
劳务派遣公司人员条件
劳务派遣公司
我想辞职,但是老板不同意怎么办?据说每个月只能批两个人辞职,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
辞职辞不了怎么办?
公司未签订书面合同,应自实际用工之日起第二个月开始支付双倍工资。未约定工资数额的,应同工同酬。提出辞
人咨询过
继续咨询
辞工辞不了,怎么办?
公司违法用工,可以辞职要求赔。
人咨询过
继续咨询
辞职辞不了,怎么办?
依照劳动合同法的规定,提前30日书面通知单位即可。
人咨询过
继续咨询
辞职辞不了,怎么办?
你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我和劳务中介签了合同,上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法
你好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
酒店单位违法开除员工
员工被违法开除后,可能的赔偿项目包括:1. 经济补偿金,根据员工在单位工作的年限和工资水平计算。2.
人咨询过
继续咨询
请问可以向公司要一张劳动合同的照片吗
可以。 1. 与公司沟通:首先与公司人力资源或法务部门联系,说明需求。 2. 提供合理理由:解释为何
公司分公司盘点的衣服少了,要求员工赔偿合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
针对没签劳动合同随时辞职是否可以
不可以。若与单位协商一致,可直接辞职;若单位不同意,需提前30日(试用期3日)提交书面辞职申请。违反
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。 立即生效的劳动合同自签订之日起对双方
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下: 1. 与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1. 与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2. 若发现不合法,可向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师