我与2008年在一私营上班,2009年退休,2012年老板承诺我,一直在该公司做,目前我身体很好,可以胜任工作,但今年老板有意辞退我,请问,我能否享受劳动法47条相关内容?
劳动纠纷
2013-12-02 17:10:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
退休后的返聘，属于雇佣关系，不适用劳动法。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我与2008年在一私营上班,2009年退
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我从1996年到2011年在一工厂上班,
肖海平律师已解答获取解答 >
-
我家属是97年在一家民营上班至06年,因
朱先永律师已解答获取解答 >
-
我与2008年在一私营上班,2009年退
王强律师已解答获取解答 >
我与2008年在一私营上班,2009年退
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年农村社保新政策
经济犯罪
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我与2008年在一私营上班,2009年退
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年社保新政策
经济犯罪
2009年报关员考试指南
报关员考试
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
2012年广州普及市民卡
社会保障动态
江浙某民企(2005年)改制方案
民营企业改制
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业于2001年改制成股份公司
民营企业改制
2007年单位改制
事业单位改制
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我