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我妈妈在一家火锅店里工作2年了,在11月21日晚上上班期间突发脑溢血,现在在医院还没有脱离生命危险,火锅店老板以自身突发疾病不是工伤为由拒绝给医药费,也没有去医院看望我妈妈,也没有为我妈妈购买社保,现在又要做手术,家里经济已承受不起我妈妈昂贵的医药费,医生说就算我妈妈侥幸好了也会瘫痪生活不能自理,请问火锅店是否一点责任

劳动纠纷
2013-12-02 21:21:00
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律师解答共有6条
  • 你好。首先需要判断发病的原因,是否是因为工作原因造成的。可以申请工伤认定,具体以认定结果为准,可根据鉴定结果要求相应的赔偿。如果确实不属于工伤,用人单位是可以不承担赔偿责任的。
    追问:难道没有连带责任吗 毕竟我妈妈在那里发病的
  • 你们可以协商解决, 协商不成,你们可以申请劳动仲裁要求单位赔偿因为没有购买社保而造成的损失等。
    追问:我没有任何书面证明我妈妈是火锅底的员工,请问怎样申请劳动仲裁
  • 你好,没有死亡的话,一般不能算工伤的,建议协商处理。
  • 企业职工患病有医疗期,在医疗期内应当支付员工病假工资、疾病救济费等
    追问:请问我没有任何书面证明我妈妈是火锅店的员工,没有签订劳动合同
  • 你好,在工作中突发严重疾病时,在特殊情况下可以认定为工伤。即使不能认定为工伤的,也能要求相应的病假待遇。先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
    追问:请问一下,我没有任何书面证明我妈妈是火锅店的员工,我因该怎样申请劳动仲裁
    解答:你好,向仲裁委申请
  • 工伤须作工伤认定,店有一定过错责任。
    追问:48小时已经过了,我妈妈没有死亡,但也没有脱离危险期,火锅店以自身发病,48小时以过,他们没有任何责任,我想请问他们真的一点责任都没有吗,是否一点也不需要为我妈妈支付医药费
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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