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我司有名员工,11月出工伤,月工资5000,之后的工资该怎么发,没辞职

劳动纠纷

2013-11-30 12:10:11

停工留薪期，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，工资标准为工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。
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1.我是否该得劳动补偿金.2.如果该得,我可否要求按规定给我

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