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律师谢谢您前面的回答!我曾是国营企业职工，由于和厂方领导有点矛盾，我旷工于今年8月28日被开除．我1999年7月进厂合同至2006年６月，后面没续签.程序上厂方召开了职工代表大会,但只15%通过.后来厂方解释说是工会组长会议通过的.我上诉到仲裁委员会.裁决我应该的劳动补偿金,但厂方不服,提起上诉,于明年1月14日开庭.

公司企业

2007-12-24 23:32:24

1、该得；2、1.25倍补偿金；3、前十二个月的平均工资（不包括6、7、8）；4、不行。可以申请法律援助！
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