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我怀孕不到四个月酒店不让上班的，发了四个月的基本工资，现在通知我被辞退了，工作一年零七个月，签有老动合同，合同期三年，合同本人没有公司存放，请问我应得到什么样的赔偿，及怎样维权？谢谢

民事相关

2013-11-29 20:28:00

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。
你好！申请劳动仲裁要求支付4个月的工资的赔偿和相应的生育险待遇。
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