法律咨询

我于2009年5月19日在公司上班到2010年3月24日，3月25日休假回公司上班，公司便以我怀有身孕不好开展工作，直接让我结工资走人。而且不给任何的经济补偿。

民事相关

2011-04-02 19:07:14

法律规定劳动者在怀孕期间是不得解雇的，你们公司非法解雇，可要求支付双倍的赔偿金
申请劳动仲裁请求双倍经济赔偿。
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