法律咨询
病假期间劳动合同到期了厂里可以解除合同吗
劳动纠纷
2013-11-29 22:03:15
共有5位律师解答
医疗期间的,劳动合同应当顺延,单位无权解除劳动合同。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
合同到期单位可以终止,但应当支付经济补偿金。
合同到期单位可以终止,但应当支付经济补偿金。
不恩呢过解除合同!
不可以的。。。。。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
5970
试用期病假超过三个月公司可以解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1539
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1058
合同没到期患病,停发工资,是解除合同吗
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
865
我现在患病期间,合同到期,单位可以和我解除劳动合同吗
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
人咨询过
继续咨询
员工患病,劳动合同到期可以不续签吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
病假期间公司能不能不与我续签劳动合同
1。如果在医疗期内,用人单位不能与你解除劳动合同。 2。如果所患腰椎间盘突出症属于职业病,可以申请工
人咨询过
继续咨询
病假期间是否可以解除劳动合同
如果你违反公司相关管理规定,公司是可以与你解除劳动合同的。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期解除合同
合同到期公司不续签需要支付你经济补偿金,如你还在医疗期内,合同期限自动延续至医疗期结束。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期解除合同
你享有法定医疗期,医疗期内用人单位不得解除合同,需顺延到医疗期届满。
人咨询过
继续咨询
这家公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
如未以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我和一所幼儿园签了一年的合同,想辞职,但怕她不退我押金,怎么
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
部门搬迁不去,被公司强制调岗而被迫离职了,可以去仲裁嘛?
可以仲裁。操作包括:1. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;2. 提起劳动仲裁申请,阐述事实和理由;
人咨询过
继续咨询
老板说要扣自己的工资来填补多余的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为:1.与单位协商,确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申
人咨询过
继续咨询
提前45天离职合法吗
提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职,或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实
人咨询过
继续咨询
你好好的去做自己喜欢的事情就是说
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
员工劳动合同续签申请书
财会
324
续订劳动合同申请书
财会
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
江宁区律师
江宁区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师