法律咨询

员工在企业工作不到一年，现在长期请病假，还没有按时交病假条，这种情况我公司可以拒绝跟他续签劳动合同吗

合同纠纷

2011-02-13 13:54:59

如果你违反公司相关管理规定，公司是可以与你解除劳动合同的。
你好，合同到期的话你可以不续签的
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单位用工满一个月未签书面劳动合法属于劳动者单方解除劳动关系的法定事由，可以直接要求解除合同，结算工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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