法律咨询

吉林省工伤二级护理费怎么办

劳动纠纷

2013-11-29 08:55:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤营养补助标准

工伤索赔 10078

三级工伤退休后护理费

你好，一般由单位承担的

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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车祸二级伤残鉴定标准

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十级工伤伤残赔偿标准

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老工伤四级护理费

看医生建议

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

骨折工伤等级鉴定标准是什么

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护理误工费赔偿标准

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工伤四级有护理费吗

按照四级的情况，一般会给予护理的

二级工伤护理费

根据护理人数及护理人员的工资标准计算。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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我举报自己有什么惩罚

结合实际情况对其依法制裁

欠钱纠纷律师怎么收费

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实习期间做的是特殊工种，是不是特殊工种？

你好，可以到劳动部门进行查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

支付的费用拖延不退，找哪个部门解决

可以通过诉讼解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

能不能在2008年打暑假工？

您好，可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

服务人员每天工作12小时是合法的

工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工

请问厂里要求外宿人员，住厂里必须睡上铺，这样合法吗

公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定，应遵守；若无约定，可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉，或

店长说干满3个月才有工资

工资总共大概有多少呢？有没有签合同呢？

面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200

除了申请劳动争议调解或仲裁，您还可以采取以下途径维权：首先，与公司进行协商，要求解释底薪差异的原因，

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