律师:您好。我做销售工作14个月,公司没有给我买社保,也没有签合同。现在怀孕了很辛苦,所以辞职了。我14个月工资底薪加提成一共7万。请问现在如果诉讼的话可以得到什么补偿?谢谢了
合同纠纷
2013-11-29 08:31:50
共有6位律师解答
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如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！ -
主动辞职，一般没有补偿
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可以主张未签订合同的双倍工资及补办社保。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
