法律咨询

江苏省劳动合同到期公司不续签是否提前30日通知

劳动纠纷

2013-11-29 17:56:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

合同到期不续签，单位提前多久通知当时的人

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

地税各个税种税率是多少

个人所得税税率

地税各个税种税率是多少

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

合同到期公司不续签，需提前多长时间告知员工

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我是合肥的，劳动合同到期后，用人单位不续约是否要提前通知

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

劳动合同到期，公司提前10天通知不续签，有补偿金么

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

劳动合同到期公司不续签

可以要求经济补偿金，建议来电咨询细谈

劳动合同到期公司不续签

需要支付的。。

劳动合同到期公司不续签

你的情况应该属于工伤，公司应为你申请工伤认定，由工伤基金支付。如果公司没有为你上保险的，应由公司承担

劳动合同到期，公司不在续签

要补一个半月工资的经济补偿金。

劳动合同每年签订一次，是否有经济补偿。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

兼职不签劳动合同是违法的吗？每周加班六天。但是之前面试的时候

你好，可以申请劳动仲裁

我想问一下病假单以后可以补吗？忘记打开

你好，建议及时报警处理

是否合法，保险公司扣除质量管理代理工资是否合法

得结合具体证据确定

如何赔偿临时工未签订劳动合同

临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

在哪些情况下，可以考虑延长劳动合同的期限？

在我国可以延长劳动合同期限的有： 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

你好，违反了公司的厂纪厂规，公司的管理人员扣我100元，但没

您好：公司对员工违反厂纪厂规进行罚款需要符合一定的法律规定和程序。如果公司的规章制度明确规定了相

江西省抚州市黎川县的法定产假期限为多长？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

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