成都2013年九级工伤残赔偿多少钱
劳动纠纷
2013-11-30 11:10:36
共有8位律师解答
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你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
你好。首先，工伤赔偿标准根据伤残等级和本人工资而定。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其次， 一次性伤残补助金：九级伤残为九个月本人工资。具体的金额计算可以直接来电咨询。（咨询免费）
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你们可以协商解决，协商不成， 根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
九级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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