解除劳动合同之前体检，发现生病了，医生建议观察一段时间在决定治疗方案，公司是否还要解除劳动合同是否需要赔偿？
合同纠纷
2013-11-28 16:46:00
共有3位律师解答
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根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 -
看公司解除劳动合同是否有事实依据及法律依据，否则就需要赔偿。
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公司不能解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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