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公司解除劳动合同经济补偿金是按照实发工资还是应发工资进行补偿
合同纠纷
2013-11-29 14:14:59
共有6位律师解答
按照应发工资计算经济补偿
按应发平均工资补差。
应发工资进行补偿
应发工资。。
你好,当然是应发工资。
按照实际月工资支付
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