法律咨询

劳动合同签订以后可以辞退员工吗,但是还没有给这位员工转正。

合同纠纷

2013-11-27 10:27:05

试用期内辞退员工也需要证明员工有不符合录用条件或者存在解除条件方可。
那你可收集证据起诉解决的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我们公司有个员工试用期4天被辞退，合法吗？是刚来上班还没来得

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

公司经营不善，无法继续经营。在没有签订劳动合同的情况下可以辞

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

在医疗期间，员工在其他公司工作，但没有签订劳动合同，可以辞退

你好，可以要求补偿的

员工在医疗期间，在其他公司工作，但没有签订劳动合同，可以辞退

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

关于辞退员工申请问题

不合法，你妹妹可以向劳动仲裁委员会提起申诉。

是不是不管以什么理由（员工没有违背公司制度）辞退员工都要提前

不是。合同有效期内，公司无故辞退，有承担赔偿不是补偿，赔偿是补偿的2倍。公司可以辞退只限于法定情形，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3265

关于辞退员工

可以。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2340

想辞退该员工该员工有1年合同没到期,是否可以直接多付一个月工

不能,你可以选择和他协商解除合同

合同上没有表明的押金能要回吗?

对于合同未列明的押金能否退回的问题，要根据具体情况来看。如果是因为支付押金的一方没有签合同，可能无法

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

停车位合同能找人代签吗？

你好，按照合同规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1535

甲如何妥当处理合同纠纷问题

处理合同纠纷的关键步骤包括： 1. 协商：双方直接对话，努力达成和解协议。 2. 调解：请第三方参

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1270

前几天在自考机构报名分期付款的，能不能取消

您好，依据双方之间协议约定办理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1225

未成年可以单独买手机吗？

从法律角度看，未成年人在购买手机时，若其年龄已满8周岁但未满18周岁，属于限制民事行为能力人。在此情

你画能看一下合作协议吗你好

合作协议书的注意事项： 1、协议书需要由全体合伙人充分协商，并达成一致意见，订立书面协议； 2、协议

考驾照签合同时没有代培费，准备考科三了，要求交代培费

你看一下，你们当时有没有一个培训协议，然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话，你这边就就

你好，我在传媒公司签了一年的合同

如果传媒公司强迫你签订合同，这是不合法的。你有权拒绝，并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同，但认为

药店员工转正申请书

药店员工转正申请书

员工转正申请书范文(一)

员工转正申请书范文(一)

物业员工转正申请书

物业员工转正申请书

单位试用员工转正申请书范本

单位试用员工转正申请书范本

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师丰台区律师丰台区找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师