你好,有一个问题想请教一下的,事情是这样子的:我爸爸今晚56岁,还有四年多就可以退休了,近年来他先后得到高血压、糖尿病,不过他依然有工作能力。而到了今年,他们公司不想要我爸爸了,想逼走我爸爸,于是把他从原来的岗位(公司饭堂厨工)调到生产一线上,但是对于生产一线长时间、高强度的工作,以我爸爸的年龄以及身体状况根本应付不过来。所以想问问,我爸爸还有一定的工作能力,也不想提前退休,就是他们公司想逼他自己辞工(因为如果公司不要我爸爸,就得赔钱,公司不想赔钱就通过调岗来逼他走),我们应该怎么做啊!?谢谢,大家
劳动纠纷
2013-11-30 21:15:06
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调岗需要经过双方的协商一致，如果贸然调岗，你爸爸可以书面说明理由并拒绝，如果公司不调回岗位，你爸爸可以与公司解除劳动关系，并得到一年补一个月的经济补偿金。
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建议及时去劳动局投诉单位的违法行为
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您好，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
