东莞劳动法公司要搬迁,但很多人不愿意去,公司要求不去的主动辞职,不给赔偿金
合同纠纷
2013-11-27 11:06:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
-
你好，你们有权利不辞职，如果是市外搬迁，则可以要求公司支付经济补偿金。
-
搬迁到哪里？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
东莞劳动法公司要搬迁,但很多人不愿意去,
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
东莞劳动法公司要搬迁,但很多人不愿意去,
丘敏律师已解答获取解答 >
-
请问公司因为搬迁,从深圳搬到东莞,我不跟
唐瑭律师已解答获取解答 >
-
公司搬迁外地,我们不愿意去的员工,公司不
京佳律所律师已解答获取解答 >
东莞劳动法公司要搬迁,但很多人不愿意去,
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
新劳动法辞职违约金标准是多少
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
东莞劳动法公司要搬迁,但很多人不愿意去,
马上提问
3456 位律师在线解答中...
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
新劳动法辞退员工
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法对裁员的规定
解雇裁员知识
新劳动法导致企业解雇员工狂潮?
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法辞退员工
解雇裁员知识
新劳动法辞退员工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师