你好,我公司要搬迁到东莞,请问应该按什么规定给员工补偿?
合同纠纷
2013-06-26 16:59:07
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你可以拒绝随迁，单位和你解除合同，要支付你一年一个月的经济补偿金。
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按工作一年赔一个月计算。
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你好！如果不愿意，应该按照工龄满一年补偿一个月工资。
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