法律咨询

我与单位签订了劳动合同,但单位一直没有给我缴纳社保,最近单位由于新增编制人员,欲辞退我。我该如何保障我的劳动合法权益?

合同纠纷

2013-11-26 19:59:20

协商不成、可以通过法律途径维权
可以申请劳动争议仲裁。
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社保需要缴纳多少年

公司未给我们交社保,我们该怎么办?公司无奈与劳务派遣公司交涉

社保中心投诉或申请劳动仲裁维权

员工签订劳动合同必须交保险吗

我们是应届毕业生,签了一年的合同,还是没有缴纳,现在公司不给

可以要求用人单位缴纳社保

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

试用期 43229

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

就为缴纳社保，如果我要是起诉公司我有可以么，而且公司一直未与

1、社保问题需要劳动监察大队调解 2、没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。

未缴纳试用期社保可解除合同吗?

试用期 17493

未缴纳试用期社保可解除合同吗?

金额按公司社保交多少补多少的；即使试用期不交按4个月算也应该

协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权

公司未给交社保和签合同

可申请劳动仲裁，维护权益。

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

试用期 17633

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

但一直没有缴纳社保，还有几天就辞职不干了，请问可以告吗？怎么

双倍工资，解除合同的补偿，缴纳社会保险费

单位试用员工也须缴纳社保

劳动动态 28564

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我2010年2月25进厂至今厂里没和签合同和交金现在我想

你好！根据你反映的情况。我认为，可以。

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我2010年2月25进厂至今厂里没和签合同和交金我可以要

你好！根据你反映的情况。我认为，可以要求补偿，可申请劳动监察或劳动仲裁。以上意见仅供参考。

单位未签合同缴纳社保

如果可以认定劳动关系，比较有希望的。

未交社保未签合同

单位已经违法了。如果需要李律师帮助你可以直接电话联系我！

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