在一家公司上班20天后辞职(试用期)。有提前四天提出辞职,公司却以未提前一个月申请为由扣我一半工资。并且说公司有这样的员工条例?但是之前并没有告知我需要这样做,且也没有看见或者听同事说过这样一个员工条例!首先请问我公司能这样做嘛?请问我能通过什么途径维权?谢谢
合同纠纷
2013-11-25 16:12:52
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在试用期期间只需提前三天书面告知用人单位辞职即可。可以去劳动局投诉追问：您好 ，再请问我没有书面告知，我是电话告知的，我有电话录音。这样可以嘛？
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协商不了，只能投诉或仲裁解决。
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