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公司上了五个月班。也没有签合同现在公司裁人。但没有经济补偿。我能要经济补偿吗
合同纠纷
2013-11-22 09:50:43
共有5位律师解答
可以要求经济补偿金以及未签订合同的双倍工资
可以要到经济赔偿
社保是否缴纳?
可要求双倍工资及补偿金
双倍工资和经济补偿。
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