我在公司上班三个月了没有签合同 因为一天晚班打瞌睡被公司经理知道 公司要辞腿我 我能不能得到赔偿
其它综合
2012-09-18 20:06:41
共有8位律师解答
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你这个情况很简单。因未签订劳动合同，所以可以请求双倍工资，但你需要收集下在该公司工作的证据，如员工卡、工资单等等，或者有证人亦可。然后，就是去你公司所属的劳动仲裁委员会，提起劳动仲裁，以未签订劳动合同为据，要求公司支付双倍工资及经济赔偿。双倍工资是可以得到支持。
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您好，根据你陈述的情况，可以要求公司从第二个月起支付双倍工资，若需要进一步帮助可来电或来律所详谈。
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未签订劳动合同可要求公司支付第二个月起的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
