法律咨询
单位口头说你经常迟到早退就开除你.不补偿可以吗
合同纠纷
2013-11-21 15:28:11
共有2位律师解答
你好!公司说你迟到早退需要证据,另外必须有公示的规章制度规定迟到早退多少次以上,属于严重违反公司规章制度,可以开处。不符合上述条件的,公司无权开除你,你可以申请劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或者获得双倍的经济补偿金作为赔偿。如果公司是合法的开除你的话,你得不到任何赔偿。
如果不服,可以劳动仲裁
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