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我想同时做俩分工作,,挣多点钱,用人单位需要签合同,,请问同时签俩分合同违法吗,,或者说中间出了状况公司可以那这当理由,需要告诉公司自己又找了个工作吗,工作之间并不影响

劳动纠纷

2013-11-20 21:37:13

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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

请问工厂辞职的老板，不管主管怎么不批我该怎么办，找劳动局吗？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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第一次办理医保需要带些什么资料

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你好，新员工来公司，试用期不打算长期工作，只想做短期工作，公

临时工签订劳动合同只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同。根据《劳动法》规定，建立劳动关系，应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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高温补贴费用要交税吗

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劳动法询问你真的很想问用人单位中途要求增加一些协议或合同签字

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

您好，我想问您如果实习的员工被老板扣工资，是说月绩达不到十万

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

用人单位要工人把劳动合同签到另外一个人力公司这样合法吗？

建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。

请问：入职后，无论是否转正是不是都应该签订劳动合同？是入职当

只要在一个月内签就可以。如需帮助，可直接来电

为签劳动合同

只能要求三个月工资的经济补偿金。

公司打电话来说让我签劳动合同，不是试用期过了才开始签的吗，还

如果想辞职就不要签好了

辞职报告已经提交。你会怎么做？

提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以

实习生没有签订三方协议，但是单位有我的信息我可以随时离开吗？

你好向劳动部门投诉处理

辞职日期写在27日。我能在27日离开吗？

你好，按照合同规定

我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司规定春节前三个月不能辞职是违法的

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工

协商不成，申请劳动仲裁

公司强制上夜班，想立刻走人？

可以走人或举报。若选择解除劳动合同，应与公司协商并保留证据；若选择举报，需向当地劳动行政部门提交书面

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