法律咨询

我跟公司签了3年的劳动合同现在还没到期,但有可能遭遇公司大量裁员。我可以获得哪些赔偿?

劳动纠纷

2013-11-20 08:16:18

依法进行裁员的，按服务年限获得N+1个月工资进行经济补偿。
你可以要求支付经济补偿金
就是3+1经济赔偿，如需详询，可来电或QQ。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

在物业公司干了3年半，公司要裁员，我的合同没到期，这样的情况

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

我在公司工作了24年，现被公司裁员我可以得到哪些补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

劳动合同今年4月到期，但是公司效益不好裁员要解聘我。有五险，

你好建议劳动仲裁

公司没有签合同，因公司变性的裁员，我可以得到哪些的补偿？

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

我以前签的合同是3年的还没到期,公司又在

你可以拒绝签订

我在公司签了3年劳动合同,眼瞅着到期了,

应该按协议执行。

我与公司签2年合同没有到期,现在公司说马

根据你的工龄支付双倍赔偿金。

在公司工作3年,没有签劳动合同

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。

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