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我在公司工作3个月还没给我签订劳动合同,说要再工作6个月才能签订劳动合同和购买社保,并且公司马上就要放长假4个月,并且没有工资,如果4个月过了再到公司上班才补发400一月的生活补助,我想问公司这样做合法吗?

劳动纠纷
2013-11-19 17:00:09
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