法律咨询

2005年1月1号至2013年11月16号建筑公司管理后勤.我检出劳动合同.单位没有给外来工上社保.补偿不.怎么补偿.不给补偿怎么办,恳请您帮帮我 .谢谢您

劳动纠纷

2013-11-17 18:39:40

你好：若没有为职工依法购买社保，职工可以此为由要求解除双方的劳动关系，并可要求公司支付每上班一年支付一个月的经济补偿。故建议和职工协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 50170

并且节假日上班从来不按法律规定的三倍工资补偿我们，想请教您这

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

北京家理律师事务所

2018年二胎有补助金吗

2018年二胎有补助金吗

01:36

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15101

租房合同出租方违约，怎么赔偿

房屋出租合同

租房合同出租方违约，怎么赔偿

因为我2017.11.2退休了查到我试用期2005.12.1

一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

二手房可以贷款30年吗

二手房可以贷款30年吗

02:06

身份证过期了可以不用户口薄换补吗

身份证过期

身份证过期了可以不用户口薄换补吗

我2009年3月到2012年2月28号合

可以，双倍工资、差旅费、欠付工资等

2012年8月15日至2013年8月14

你好，按照合同履行。

1997年1月1日到2026年12月31

具体补偿标准可向当地国土部门咨询了解。

我于2007年9月至2013年4月26日

可以走监察程序。

未签订劳动合同，想离职，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

提前开学违反哪些法律？

你好，这个有没有协议或者合同

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我想辞工，但是还有半个月才到时间离职时间，可以提前离职吗?

可以提前离职。操作如下：1.提前三日通知用人单位；2.如遇单位违规，如拖欠工资等，可立即解约并保留证

学校元旦不放假怎么办？

可向当地教育局投诉的

我女朋友被以化妆师助理为名义进了一家公司，签的是合作合同，有

劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

我的工作年限是1年半以上,要撤销在成都的仓库,现在因为公司效

法律分析：可以向企业所在地的人社局投诉。也可以通过补办的方式重新办理。法律依据：《中华人民共和国劳动

石家庄市高邑县产后妇女的休产假时长

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

河源律师河源找律师源城区律师源城区找律师河源劳动纠纷律师河源劳动合同纠纷律师

东源县律师和平县律师连平县律师龙川县律师紫金县律师源城区律师

河源房产纠纷律师河源公司法律师河源合同纠纷律师河源婚姻家庭律师河源交通事故律师河源劳动纠纷律师河源刑事辩护律师河源债务债权律师