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我老丈人在一家公司上班签了劳动合同,但是公司没有给他本人,公司没有给他交任何保险。现在在上班过程中,出现脑溢血,住院中。但是公司没有半点要负责的意思。我该起诉吗?官司能打赢吗?

劳动纠纷
2013-11-15 11:02:34
共有4位律师解答
  • 有没有签劳动合同,可以到社保局查询,你的情况处理流程如下:

    1. 工伤原则由单位申报,如需查询单位有无申报工伤,带工伤者身份证和单位工作牌到社保局工伤窗口申请查询;特别注意,工伤申报只有一年期限,从工伤发生之日起算。
    2. 单位如果不申报,到单位所在区镇劳动保障所举报,由劳动保障所协调处理,出具协调处理书;协调不成的,如果有劳动合同,直接到劳动保障部门申请工伤,然后等待申请劳动能力鉴定;没有劳动合同,先到所在区镇劳动和社会保障所举报申请确认实质劳动关系,劳动和社会保障所会出面先调解,出具调解证明,调解不成的,凭调解证明向劳动仲裁院申请仲裁确认劳动关系,确认劳动关系仲裁书后再自行申报工伤和劳动能力鉴定;
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 及时申请工伤认定以获得赔偿。
  • 需要证明脑溢血和工作有关系 未缴纳社保的可以要求补缴以及经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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