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在广州**有限公司做了快两年了,然后昨天辞急工,今天办理辞工手续时,说压了十几天的工资一分钱都没有,说这些是急辞工给公司的补偿金。请问这个在劳动法理合法吗?

劳动纠纷

2013-11-13 17:04:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

如果你因为有事要求离家出走后决定辞职，还在请假天数内决定辞职

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我在工厂工作了几年，明年准备不来了。今年年底辞职的公司说要压

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

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我是一个快递员，辞职好几个月了?老板一直以没人干活为由不让离

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我朋友进公司后，公司迟迟没有签订劳动合同，工作了13天的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我今天想急辞工，要提前一个月，我想今天就走，厂里说可以自离，

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经

如果我想急辞工公司不同意

你好，需提前30天通知单位，但因单位违法或者违约导致员工被迫离职的除外。

我家有急事要辞工要马上能结到工资的厂里该扣的可以扣但还是不让

应依法提前提出离职，有事可请假。

辞工如何扣工资

不得克扣工资。但如果给公司造成损失，应负赔偿责任。

申请离职后，是否要求提前违规

只要提前三十天提出了申请，就履行了法定程序与提前告知义务。用人单位不依法解除劳动合同和为员工办理离职

公司解雇，是合法的吗？

你好，具体是什么情况

如果说员工辞职，老板不签字，并按照旷工每天300块钱扣钱，违

违法，可投诉或仲裁。收集证据投诉公司不签劳动合同和违法扣工资；若公司规章未公示或确认，可主张规章无效

婚假期间不发绩效奖金合法吗

不合法。员工婚假期间，公司应支付全额工资，包括奖金。如公司不支付，可保留证据，向劳动监察部门投诉或提

实习必须一年才能拿到毕业证书吗？否则我们在企业签订了半年的合

法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？

你好，可以直接起诉公司处理

没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，

你好，你是咨询劳动仲裁的案子

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