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我在一个厂做了一个月临时工就不做了没有签订合同我的工资老是说过几天就给过几天就给一拖就是一个月后来我去找劳动局劳动局叫我去交一份辞工书我该怎么办

劳动纠纷

2013-11-12 21:57:45

你可以申请劳动仲裁

追问：您好，能证明我与厂方存在劳动关系的证据只有厂里的员工这足够吗
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劳动法辞退临时工补偿该怎么算

我在一个招招待所做前台接待不干快半年了不干的时候让他签了个不

劳动者在辞职后，用人单位不给付工资的，劳动者可以催告单位在合理期限内尽快支付。如果单位拒不支付的，劳

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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02:10

自愿离婚协议书怎样写

离婚协议书

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离婚协议书手写怎么写

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上一份工作老板没给我签劳动合同做了一个多月离职、到现在工资还

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不给签合同吗

我之前在一家移动外包公司上班没有签合同然后辞职之后第一个

离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者

我在一个店里上了两个多月的班没签劳动合同老板人不好我不想干了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家工厂做了一天没做了不干了厂里

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

我在一个工厂做临时工,不想做了,可是公司

那你可收集证据起诉解决的

进厂做临时工5天,个人原因不做了,老板不

当然可以，按约定的工资标准计算。 

我想请假回老家，怎么办？

法律分析：不一定，根据我国法律规定，对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告，到外地

公司要求我当天离开公司，如何获得相关程序的赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

旷工三四个小时扣一千多合理？

旷工扣款需合理。若无经济损失，不支付旷工日酬劳；若造成损失，可要求赔偿，但扣款不得超过月工资的20%

没有签订劳务合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

那家公司说工资日结，不签劳动合同

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

在职时，我对公司数据进行拷贝备分放在家里，并没有泄密，也没有

如果公司追究您拷贝数据的责任，您可能需要承担的法律后果包括：支付违约金、赔偿公司损失、声誉受损等。具

北京的单位，在试用期期间，可以休育儿假吗？

试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期，试用员工有权享

班组员工出现工伤，公司规定扣除班组所有员工绩效奖金合法吗？

公司应依法处理工伤事宜，常见的处理方式包括：按照工伤保险条例给予工伤员工补偿，同时保障其他员工的合法

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