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在职时，我对公司数据进行拷贝备分放在家里，并没有泄密，也没有造成损失，公司要追究我

劳动纠纷

2024-06-18 17:21:40

您好，如果已经被起诉需要委托律师进行应诉s
你好！！按照入职协议约定处理吧的的
你好，对方有无证据想要追究你i
你好，没有造成损失追责不合理
你好，一般没有泄密是没关系的
你好，可以先和公司协商一下
您在职期间拷贝公司数据备份但未泄密，是否会被公司追究责任，主要取决于您拷贝资料的目的以及公司是否有明确的保密协议。如果您的行为并未侵犯公司的商业秘密，也未造成任何损失，通常公司无法追究您的法律责任。然而，如果公司能够证明您是以盗窃商业秘密为目的，即使未泄密，公司也有权追究您的责任。此外，根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位可以与劳动者约定保守商业秘密的条款，劳动者若违反该约定，应承担相应的违约责任。
如果公司认为您拷贝数据侵犯了商业秘密，您首先需要检查公司是否有明确的保密协议或条款，并确认您是否违反了这些规定。若您确实未违反保密义务，可以与公司沟通解释。若公司坚持追究，您可以寻求法律援助，准备相关证据来证明自己的清白。在沟通过程中，保持冷静和专业，避免情绪化反应。
如果公司追究您拷贝数据的责任，您可能需要承担的法律后果包括：支付违约金、赔偿公司损失、声誉受损等。具体责任取决于公司与您之间的保密协议内容以及您行为对公司造成的损失程度。为避免不必要的法律风险，建议您在拷贝公司数据时务必遵守公司的保密规定，确保自己的行为合法合规。
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